New Balance 的「50/30/20法則」如何平衡創新與穩健的企業文化？

Question

New Balance 如何透過「50/30/20法則」平衡創新與穩健的企業文化

Accepted Answer

New Balance 如何從過去被認為是「長輩鞋」的品牌，成功轉型為 Z 世代也喜愛的潮流品牌？其品牌行銷長暨品牌總監克里斯．戴維斯（Chris Davis）提出的「50/30/20 法則」在其中扮演了關鍵角色。這個法則協助 New Balance 在保有創新動能的同時，也能維持穩定的銷售額，成功在競爭激烈的運動市場中脫穎而出。

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New Balance 的「50/30/20法則」如何平衡創新與穩健的企業文化？

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