AppWorks 在人才招募上，除了薪資外還看重哪些特質？ | 數位時代

AppWorks 的人才招募：薪資以外的考量

AppWorks 在招募人才時，除了提供具競爭力的薪資（分析師年薪約新台幣 130 萬至 250 萬）外，更重視建立一個開放、彈性且鼓勵成長的企業文化。這代表他們尋找的不僅僅是具備專業技能的人才，更看重應徵者是否能融入並共同塑造這樣的企業文化。

福利與工作環境的吸引力

AppWorks 提供多項彈性福利，如「年假無上限」及「工作時間與地點不限制」等，以平衡員工的工作與生活。此外，AppWorks 強調資訊公開與制度透明，鼓勵員工參與決策過程。這種開放的工作環境能吸引認同公司文化、渴望參與決策並擁有高度自主性的求職者。

重視人才發展與企業文化契合度

AppWorks 秉持著重視人才的理念，透過提供彈性的工作模式與開放的溝通管道，致力於提升員工的歸屬感與工作滿意度。因此，在人才招募上，除了專業能力，AppWorks 更看重應徵者是否能適應並貢獻於這種獨特的企業文化，一同成長。

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