AI的最終目標是建立一套能讓企業自主運作的AI系統，使AI具備「主動治理」的能力。在這個願景下，AI能夠主動修復系統Bug，或全天候監控數據並執行調價策略，最終建立一個自我優化及監控的自動化迴圈。
AI長（Chief AI Officer）在其中扮演著關鍵角色，他們並非單純的技術開發者，而是企業AI轉型的基礎建設者。AI長的核心職責在於提供方法、機制與平台，協助企業建立一套能自主運作的AI系統，從而創造餘裕、化解信任危機，並最終實現AI的主動治理。
AI長的首要任務是創造「餘裕」，透過AI解決員工最感繁瑣的工作，從而建立AI文化。同時，AI長需要建立「技術防火牆」與「自動化部署環境」，確保實驗與開發在安全環境中進行，讓技術部門願意釋放權限，同時協助非技術人員將AI指令轉換為正確的技術語言。當這套能自我優化及監控的自動化迴圈建成，負責「導入與基礎建設」的AI長也就完成階段性任務。
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