AI發展對軟體人才的衝擊與機會是什麼? | 數位時代

AI發展對軟體人才的衝擊與機會:台灣軟體業巨頭的實戰告白

在2025 Meet Taipei創新創業嘉年華上,數位時代與創業小聚邀請了趨勢科技、玩美移動、訊連科技三家台灣軟體業巨頭的執行長,共同探討AI浪潮下台灣軟體產業的發展與人才轉型。面對全球競爭和快速變化的技術環境,他們分享了對於台灣軟體業發展瓶頸、國際市場拓展策略以及AI技術應用等議題的深刻見解。

AI對軟體人才的衝擊與轉型

趨勢科技執行長陳怡樺指出,AI的快速發展將對只會寫程式的軟體人才造成威脅,但對於擅長提問、解決問題的人才來說,AI則帶來了更多機會。她強調,AI擅長解題,但無法主動提出問題,因此軟體人才應專注於培養提問和解決問題的能力。此外,陳怡樺也提到,AI的發展趨勢是從大型語言模型(LLM)轉向專精領域的語言模型(SLM),企業應利用自身獨特的知識和數據,打造專屬的AI應用,創造獨特價值。

台灣軟體業的發展瓶頸與突破

三位執行長普遍認為,台灣軟體業發展不順的原因包括人才流失、缺乏國際市場經驗以及對軟體產業的錯誤觀念。玩美移動執行長張華禎表示,台灣市場規模較小,軟體公司應從一開始就面向國際市場,並深入了解目標客戶的需求。訊連科技執行長黃肇雄則強調,軟體開發的難度不亞於硬體,需要投入更多的資源和心力。他鼓勵有志創業的人先到成功的公司累積經驗,培養實戰能力。

AI時代的軟體公司策略

面對AI的快速發展,三位執行長也提出了不同的策略。訊連科技黃肇雄認為,中型軟體公司應善用現有的大型語言模型和API,快速更新產品功能。玩美移動張華禎則強調,用戶更關心的是能否達成目標,而不是底層使用的模型。因此,軟體公司應專注於解決用戶的實際問題,提供更好的使用體驗。總體而言,AI為軟體產業帶來了巨大的變革,台灣軟體公司應積極擁抱AI,並根據自身情況制定合適的發展策略。


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