輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳指出,AI 時代運算速度的加速,一方面大幅提升了解決問題的效率,但另一方面也壓縮了人們在等待答案時的思考與沉澱時間,使得工作變得比以往更加忙碌。
黃仁勳觀察到,現代年輕人因為「見多識廣」,看過了太多事情,反而變得憤世嫉俗。這種全知視角剝奪了年輕人「無知」的權利,而「無知」能帶來盲目的樂觀,讓人覺得自己像超人一樣無所不能。因此,在 AI 時代,過於輕易地獲取大量資訊,反而可能使人們在開始行動之前,就因為預見困難而卻步。
黃仁勳認為,在 AI 時代,智力或編碼能力將不再是稀缺的「聰明」表現,因為這些將變成 AI 可以代勞的「大宗商品」。他強調,人類的核心價值在於同理心與預見未知的能力。未來的「聰明」不再是單純的技術能力,而是能綜合數據與智慧,在問題發生前就有所感應。因此,AI 時代的工作模式將更注重團隊合作、溝通協調,以及從錯誤中學習的能力。輝達鼓勵員工從錯誤中學習,建立了一種獨特的企業文化,以應對快速變化的挑戰。
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