根據人力資源平台Indeed的報告，美國科技業的職缺需求在經歷疫情期間的大幅成長後，出現了顯著的衰退。截至2025年7月初，科技職缺數量相較於2020年初下降了36%，顯示科技業已進入招募凍結期。這種衰退趨勢可分為兩個主要階段：疫情後的衰退期，以及2022年底ChatGPT等AI技術出現後。
儘管沒有直接證據表明AI與職缺數量下滑有直接關聯，但Indeed高級經濟學家認為，AI自動化可能是職缺減少的原因之一。隨著AI技術的快速發展，許多原本需要人工執行的任務現在可以透過自動化實現，這可能導致企業對某些職位的需求減少。
報告指出，目前需求仍在成長的科技職位，對經驗的要求也有所提升，顯示企業對AI相關技能的需求增加。這意味著，雖然某些傳統科技職位可能因AI自動化而減少，但同時也創造了新的職位，這些職位需要具備AI開發、應用和維護等相關技能。因此，科技業的人才需求正在發生結構性轉變，從傳統技能轉向AI相關技能。
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