Addy Osmani，現任 Google Cloud AI Director，同時也是 Google Chrome 的工程經理及多本技術書籍的作者。他分享了在 Google 近 14 年的職涯觀察，強調在職場上，除了程式能力之外，更重要的是處理模糊事物的能力，例如人際協調、部門政治、目標對焦等。他認為，最終能脫穎而出的人，往往不是程式寫得最好的天才，而是那些懂得如何讓價值被看見、與同事建立信任的人。
Osmani 提出了多項職場體悟，其中一個核心觀點是，優秀的工程師應先理解用戶痛點，再尋求合適的解決方案，而不是為了使用特定技術而找問題。他強調，實際行動勝過理論討論，應先推出最小可行性產品（MVP），在現實中取得真實回饋。此外，他認為多數性能提升來自於「移除工作」，最快速的程式碼就是「不執行」的那一行。
Osmani 提到，簡潔勝過炫技，清晰易懂的程式碼結構比複雜的設計更具價值，因為程式碼是寫給兩年後接手維修的人看的。他強調，最好的程式碼是你沒有寫的那一條，因為沒有寫出來的程式碼，就是不用 debug 的程式碼，減少了維護成本。在動手寫程式之前，應先思考「如果我們什麼都不做會怎樣？」
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