91APP 產品長李昆謀指出，軟體公司若停留在「手刻程式」的舊時代，將難以在AI浪潮下生存。因此，91APP 的轉型策略是全面提供 ChatGPT、Lovable、Cursor 等 AI 工具來武裝團隊，將 AI 視為企業的軍火庫。
在 91APP 內部，AI 已在多個方面展現成效。HR 部門運用 AI 產出面試分析並發出 offer，財務部門則透過 AI 腳本將原本需要數日的單據核銷流程縮減至不到一小時。這種雙向的自動化改革將繁瑣的行政事務轉化為敏捷的數位生產力。
91APP 提倡以 AI 協作取代傳統冗長的文件溝通，PM 可以先與 AI 溝通，快速產出產品原型，避免溝通誤差並在短時間內驗證想法。這使得團隊的核心價值從單一技能轉向解決問題的總體效率。
企業導入 AI 不應只追求單點式的創意，更要思考如何利用 AI 驅動整體工作流程的加速，甚至是流程重塑。透過 AI 驅動的敏捷協作模式，91APP 不僅提高了工作效率，也提升了團隊的整體競爭力。
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