2026年3月台灣民生、交通及職場新法規摘要
2026年3月，台灣在民生、交通及職場方面迎來多項新法規。重點聚焦在提升交通安全、強化數位防詐、以及打造更友善的職場環境。無論是準備購買新車的駕駛人、經常海外網購的消費者，還是設籍台北市的雙薪家庭，都有需要特別關注的權益變動。
交通新制：隔熱紙、國道地磅、高雄公車票價調整
- 隔熱紙納管（2月28日生效）： 新車前擋風玻璃透光率需達70%以上。若未在期限內改善並複驗，最高可處1800元罰鍰。
- 國道動態地磅（3月1日啟用）： 國道1號員林北向、新營北向及國3號龍潭南向啟用動態地磅，逃磅將處9萬元罰鍰。
- 高雄公車漲價（3月1日實施）： 全票調整為15元，半票8元。TPASS月票不受影響。
數位與理財新制：EZ Way預先委任、郵局轉定存限額
- EZ Way預先委任（3月1日實施）： 海外網購需先在EZ Way APP上確認申報委任，業者才能辦理報關程序，以防範冒名報關和詐騙。
- 郵局轉定存限額（3月14日調整）： 線上操作的單筆、每日及每月累計轉存上限，皆調降至100萬元。
福利與職場新制：台北育兒減工時、500元運動幣
- 台北市育兒減工時（3月1日試辦）： 台北市推動試辦計畫，參與企業提供有親自接送需求的12歲以下家長每日減少1小時工時，薪資不減，市府將給予企業薪資補助。
- 500元運動幣（3月1日開放領用）： 開放中籤者領取，可用於運動及購買運動裝備。