電腦科學應屆畢業生在就業市場上遇到哪些具體困難？

人工智慧對電腦科學畢業生就業市場的影響

隨著人工智慧技術的快速發展，電腦科學應屆畢業生在就業市場上正面臨前所未有的挑戰。傳統上，這些畢業生被視為科技產業的新生力量，但現在他們發現很難找到入門級的工作。一位GPA接近滿分的應屆畢業生Kenneth Kang，投出超過2500份履歷後，僅獲得10次面試機會，這並非個案，而是全球就業市場嚴峻形勢的縮影。

初階職位減少的原因

公司越來越傾向於聘用具有實戰經驗的資深員工，而人工智慧技術的普及加速了初階職位的消失。人工智慧可以自動執行大量初級任務，從而大幅降低公司對初級職位的需求。SignalFire的報告指出，自2019年以來，科技產業中15家最大公司對應屆畢業生的招聘人數減少了50%以上。疫情爆發前，應屆畢業生佔大型科技公司招聘總數的15%，現在這個比例已降至7%。實習轉正率也降至五年多來的最低點。

加州就業市場的警訊

科技中心加州的情況尤其明顯。加州7月份的失業率已升至5.5%，高於全美平均水平4.2%，位居各州之首。數據顯示，雖然該州7月份的淨就業人數增加了15,000人，但求職人數比6月份增加了18,200人，導致失業率上升。加州就業發展部前任部長Michael Bernick表示，科技產業的求職者正面臨近年來最困難的就業市場，尤其是應屆畢業生和初級員工。與此同時，貿易、運輸、公用事業和製造業的就業崗位正在增加，意味著藍領經濟正在復甦，而白領經濟正在萎縮。