聯詠科技的年終獎金和毛利獎金的發放標準具體為何？

聯詠科技年終獎金與毛利獎金發放細則

聯詠科技針對外界對其獎金制度的疑問，明確指出年終獎金與毛利獎金的發放對象，必須是在2019年已到職且服務滿一年，並於2020年獎金發放時仍在職的員工。符合這些條件的員工，可獲得相當於一個月薪資的年終獎金，以及另一個月薪資的毛利獎金。此聲明旨在強調公司對員工的承諾，並澄清市場上的不實傳言。

多元福利與公司立場

除了年終與毛利獎金之外，聯詠科技也提供多項員工福利，其中包括每人新台幣5萬元的旅遊補助，優於勞基法的12週產假，未滿六歲子女的育兒補助，以及為鼓勵資深員工的久任獎勵。公司強調其薪資在業界具有競爭力，並多次獲得上市公司治理評鑑的肯定，顯示其在員工福利和公司治理上的努力。

公司聲明之目的與影響

聯詠科技發布此聲明的目的，主要在於澄清外界對於公司福利制度的誤解，並展現公司在吸引與留住人才方面的積極作為。公司呼籲社會大眾理性判斷，避免不實資訊的傳播，共同維護良好的網路環境。這顯示聯詠科技積極應對外部質疑，並致力於維護其企業形象及員工關係。