美國海關具體列舉了捷安特哪些強迫勞動指標？

美國海關對捷安特強迫勞動指控的具體指標

美國海關與邊境保護局（CBP）基於對捷安特（Giant）台灣製造自行車及其零件涉及強迫勞動的擔憂，對其發布了扣留令。此舉是基於CBP的調查，該調查顯示捷安特存在多項國際勞工組織（ILO）定義的強迫勞動指標。這些指標促使美國海關採取行動，以保護美國本土企業的利益並確保公平貿易。

捷安特被指控的五項強迫勞動指標

CBP的調查具體指出，捷安特涉及五項主要的強迫勞動指標：

• 濫用弱勢群體：可能存在利用外籍勞工或其他處於不利地位的群體。
• 惡劣的工作及居住環境：工作場所和住宿條件未達到基本標準，對勞工健康和安全構成威脅。
• 債務束縛：勞工可能因招募費用或其他債務而受制於雇主，難以自由離職。
• 扣押工資：雇主可能未按時或未全額支付工資，或以不正當理由扣減工資。
• 過度加班：勞工被迫長時間工作，超出法律或合同規定的範圍。

這些指標表明捷安特在勞工權益方面存在系統性問題。

捷安特的回應與後續行動

捷安特的母公司巨大（9921）已發表聲明，確認美國海關的暫扣令僅適用於台灣製造並出口至美國的產品。公司表示已開始採取改善措施，例如支付外籍勞工的招募費用，並提升住宿條件。捷安特正積極與美國海關溝通，尋求撤銷扣留令，但預計短期內對美國市場的出貨可能面臨延遲、查扣或退運的風險。