「瞎忙指數」的四個評量問題分別是什麼？

「瞎忙指數」的四個評量問題

「瞎忙指數」是一種用來量化組織內部無效忙碌程度的工具。它透過四個簡單的問題，幫助企業了解其成員是否對組織目標有清晰的認識、能否有效協作，以及任務與目標之間的連結程度。

這四個問題分別是：

1. 您的組織是否有一個所有成員都認同且能清楚描述的共識目標？
2. 您的組織是否有專案管理系統，讓所有成員可以高效理解專案內容與進度，並進行執行、協作與紀錄？
3. 您目前執行的任務與組織共識目標是否有清楚的連結？
4. 您是否理解其他成員的任務與目標，具有高度互信，並知道如何有效地與他們協作？

每個問題的答案評分範圍為 0 到 25 分，總分 100 分代表組織運作順暢，分數越低則表示「瞎忙」程度越高。