「時間就是生命」的標語，如何影響輝瑞員工在疫苗研發過程中的決策？

Question

「時間就是生命」標語對輝瑞員工決策的影響

Accepted Answer

輝瑞執行長艾伯樂（Albert Bourla）坦承，在COVID-19疫苗研發過程中，他利用「時間就是生命」的標語，以及情緒勒索的方式，促使員工加速疫苗的開發。艾伯樂在公司各處張貼「時間就是生命」的標語，並在員工報告進度延遲時，要求他們計算「延遲三週會死多少人」，這種做法旨在強調時間的緊迫性，並激發員工的責任感。

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「時間就是生命」的標語，如何影響輝瑞員工在疫苗研發過程中的決策？

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