報告中暗示哪些類型的入門級工作最容易被 AI 取代？

容易被 AI 取代的入門級工作類型

報告暗示，入門級工作中重複性高、涉及大量數據處理和規則性操作的類型，最容易受到人工智慧 (AI) 的影響而被取代。這些工作通常不需要高度的創造力、複雜的決策能力或人際互動技巧。舉例來說，資料輸入、基礎客戶服務（例如回覆常見問題）、內容審核等任務，由於其操作模式相對固定，AI 能夠以更高的效率和更低的成本完成，因此企業可能會優先考慮將這些職位自動化。

科技公司對入門級員工需求下降的趨勢

報告中提到，上市科技公司中 Z 世代員工的比例顯著下降，這反映了科技公司對入門級員工的需求正在減少。公司利用 AI 技術來執行過去由這些年輕員工負責的任務，從而降低了對傳統入門級職位的依賴。此外，即使在非上市企業中，Z 世代員工的比例也在下滑，這表明整個就業市場正普遍發生這種轉變。

Z 世代的應對策略

面對入門級工作被 AI 取代的趨勢，Z 世代需要積極提升自身技能，以適應快速變化的就業市場。學習與 AI 相關的技能，如數據分析、機器學習等，有助於提高在就業市場上的競爭力。此外，Z 世代應尋找 AI 無法完全取代的領域，例如需要高度創造力、人際互動或複雜問題解決能力的工作。透過實習和參與專案，累積實際工作經驗，展示自己的能力和價值，也是重要的應對策略。