台積電首次全球同等待遇的獎金政策，預計將發出多少獎金？

台積電全球同等待遇獎金政策詳情

台積電董事長魏哲家於公司38週年運動會上宣布，將首次針對全球員工實施同等待遇的獎金政策。這項政策將向全球員工普發新台幣2萬5千元的獎金，預計總獎金支出將達到19億元。此舉旨在感謝員工及其家屬對公司的支持，同時慶祝公司在營收與獲利方面再創新高。

獎金政策的背景與重要性

魏哲家在運動會上特別強調，公司能取得如此優異的成績，除了員工的辛勤付出，更要感謝家屬的關懷與支持，讓員工能夠全心投入工作。這項獎金政策不僅提升了台灣員工的士氣，更讓海外員工感受到公司的重視與關懷，有助於增強全球團隊的凝聚力。魏哲家幽默地表示，他知道員工們最想聽到什麼，隨即宣布了這項獎金政策，引起現場一片歡呼。

運動會的其他亮點

今年的台積電運動會除了宣布全球普發獎金外，還有其他幾個值得關注的亮點。來自熊本、亞利桑那、上海與歐洲的海外廠區團隊首次齊聚一堂，充分展現了台積電「One Team」的精神。此外，雖然創辦人張忠謀因身體不適未能親自出席，但員工們仍齊聲高喊「董事長我愛您」，表達對他的敬愛與祝福。輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳也親臨現場，將運動會的氣氛推向了高潮。