台積電採取了哪些具體措施來防止羅唯仁接觸敏感研發資訊？

台積電為防堵羅唯仁接觸敏感研發資訊所採取的具體措施

羅唯仁調職後仍持續要求存取先進製程資料，引發台積電的高度警覺。最初，台積電將羅唯仁調至企業策略發展部，目的是為了監管這位即將退休的高層，避免他再接觸敏感的研發資訊。然而，羅唯仁的持續舉動顯示他對先進製程技術仍有高度興趣，這促使台積電採取更嚴格的防範措施，以確保公司機密不外洩。

台積電採取的應對措施

面對羅唯仁持續索取資料的情況，台積電意識到機密外洩的潛在風險。為保護公司機密，台積電在羅唯仁離職前，由法務長與其會面，並提供提醒信函，詳細說明離職後的競業禁止義務。此外，台積電也可能加強了內部資料存取權限的管理，以防止未經授權的資料外流。這些措施旨在明確羅唯仁的法律責任，並加強公司內部的資訊安全防護。

後續訴訟及其影響

由於羅唯仁聲稱將前往學術機構任職，但隨後傳出他將加入英特爾的消息，這直接促使台積電提起訴訟。台積電擔心羅唯仁會將其在台積電任職期間所掌握的核心機密洩露給競爭對手英特爾，進而損害台積電的競爭力。因此，台積電於2025年11月25日向智慧財產及商業法院提起訴訟，指控羅唯仁違反競業禁止及營業秘密條款，旨在保護其在先進製程技術上的領先地位和商業利益。此舉也顯示台積電對於保護自身技術的決心，並對其他員工起到警示作用。