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台積電年度運動會除了黃仁勳的到場,還有哪些令人印象深刻的亮點?

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台積電運動會亮點:不只黃仁勳,還有這些!

台積電年度運動會除了 NVIDIA(輝達)執行長黃仁勳親臨現場引爆話題外,還有許多令人印象深刻的亮點。今年適逢台積電38週年,運動會不僅是台灣各廠區的盛事,更首次有來自熊本、亞利桑那、上海與歐洲的海外團隊齊聚一堂,展現台積電「One Team」的精神。

全球員工普發獎金,董事長感謝員工與家屬

台積電董事長魏哲家在運動會上宣布,將發放每位員工新台幣2萬5千元的獎金,更首次將此福利擴及全球員工,預計總金額上看19億元。魏哲家表示,公司營收與獲利再創新高,未來每一年都會創新高,特別感謝員工與家屬的支持,讓員工能全力工作,創造佳績。此舉引發現場員工熱烈歡呼,氣氛High翻天。

張忠謀未出席,員工仍展現敬愛

今年運動會創辦人張忠謀因身體不適未能出席,成為一大遺憾。不過,台積電員工並未忘記這位精神領袖,全場齊聲高喊「董事長、董事長我愛您,Sophie、Sophie我愛您!」,表達對張忠謀夫婦的敬愛與祝福,期盼他們早日康復。

海外廠區齊聚,展現各地特色

本次運動會的另一大亮點是海外廠區的參與。歐洲ESMC團隊首次參加,備受矚目;亞利桑那廠代表以牛仔風服裝搭配美式足球,展現熱情活力;日本熊本廠(JASM)則以和風服飾搭配熊本城與柴犬武士旗幟,喊出「目標是日本第一」的口號。南京與上海廠區則透過線上連線與現場互動,在場代表則穿著漢服亮相,充分展現台積電的國際化與多元文化融合。

你想知道哪些?AI來解答

台積電運動會為何首次邀請海外團隊參與?

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除了普發獎金,台積電還有哪些措施來感謝員工與家屬?

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張忠謀的缺席對運動會造成了哪些影響?

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海外廠區如何展現各自的文化特色?

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台積電的「One Team」精神如何體現在運動會的活動中?

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