友達光電新人訓練營的特色為何？

友達光電新人訓練營的特色

友達光電的新人訓練營以其獨特性在業界聞名。有別於一般企業，友達光電的新進員工報到首日，不是在辦公室，而是在火車站集合，由人資部門同仁親手送上早餐，再一同搭乘遊覽車前往教育訓練中心，展開為期六天五夜的新人訓練營，讓新人們在第一時間感受到公司的重視與用心。

注重企業文化傳承的營隊式訓練

友達光電每年投入上億元於員工教育訓練，設立友達學院提供超過千種課程，提升員工的專業知識。然而，對於抽象的企業文化建立，友達光電選擇以「營隊」的方式來傳承。營隊活動不只著重知識層面的提升，更強調透過身心體驗來深化員工對企業文化的認同與理解，確保每一位員工都能充分理解並融入友達光電的企業文化。

多元營隊設計與體驗式活動

友達光電的營隊分為新生訓練營、主管動力營（ABC）、原力營（工程師）、行動營（基層員工）四種。這些營隊每年根據企業目標設計不同的課程與活動，傳達年度企業精神。營隊活動多為動態體驗式，讓員工在心理與生理上都有新的體驗。例如，動力營透過團隊合作的競賽項目，讓主管們在檢討年度缺失的同時，也能凝聚共識，共同迎接未來的挑戰，同時促進跨部門合作，消弭可能存在的隔閡，建立更緊密的團隊情感。