億進寢具導入AI培訓時，如何克服資深員工的質疑與抗拒？

Question

億進寢具導入AI培訓：克服資深員工質疑與抗拒的策略

Accepted Answer

億進寢具在導入AI培訓初期，面臨資深員工的質疑，他們認為自己已具備銷售能力，懷疑AI的效用。為了解決這個問題，億進寢具副總經理柯智正採取了親身示範策略，他自己先參與AI培訓課程，並參與銷售競賽。令人意外的是，競賽的第一名由一位入職不到半年的新人奪得，這對資深員工產生了衝擊，意識到AI培訓的潛力。